Führungstraining
Bestehend aus Präsentation + Teilnehmerskript, individuell veränderbar
Lizenzen
Einzeltrainerlizenz
Freiberuflich tätige Trainer, Einzelunternehmer und private Anwender.
299,00 Euro (inkl. MwSt.)
Die Zahlungsabwicklung erfolgt durch Digistore24.
Mehrtrainerlizenz
Trainingsunternehmen und Trainerinstitute pro Standort und maximal 10 Trainer/ Nutzer.
499,00 Euro (inkl. MwSt.)
Die Zahlungsabwicklung erfolgt durch Digistore24.
Firmenlizenz
Firmen, Behörden und öffentliche Einrichtungen pro Standort mit maximal 100 Mitarbeitern.
699,00 Euro (inkl. MwSt.)
Die Zahlungsabwicklung erfolgt durch Digistore24.
Inhalt
Führungstraining – Erfolgreiche Mitarbeiterführung durch Führungskräfte
Eine Führungskraft wird stets vor zahlreiche Anforderungen und Erwartungen gestellt – in erster Linie soll sie eine Vorbildfunktion erfüllen und durch gute Mitarbeiterführung dazu beitragen, sowohl die kurz- als auch langfristigen Ziele eines Unternehmens zu erreichen. Des Weiteren soll mit Feingefühl und Kompetenz die Zufriedenheit und Motivation der angestellten Mitarbeiter aufrechterhalten.
Doch was zeichnet eine sehr gute Führungskraft aus und wie kann sie ihre Führungsfähigkeiten und ihren Führungsstil weiter verbessern? In Zeiten steigender Digitalisierung ist es wichtiger denn je, die Führungskräfte auf ihre Aufgaben und wachsenden Herausforderungen vorzubereiten. Regelmäßige Seminare, Schulungen, Weiterbildungen und Coachings im Führungstraining schaffen eine Basis für eine erfolgreiche Mitarbeiterführung und steigern die Motivation und das Potential Ihrer Vorgesetzten.
Das Seminarkonzept „Führungstraining“ besteht aus einem Teilnehmerskript und einer PowerPoint Präsentation, die Sie beliebig erweitern oder kürzen und an die Themenschwerpunkte Ihres Unternehmens anpassen können. Es kann in Form einer Fortbildung für Ihre etablierten Führungskräfte oder als Coaching für Ihre angehenden Führungskräfte durchgeführt werden.
In diesem Führungstraining Seminar erhalten Ihre Teilnehmer alle Grundlagen für eine erfolgreiche Unternehmens- und Mitarbeiterführung und klären die Fragen:
- Welche Führungsstile existieren?
- Welche Führungstätigkeiten sind unverzichtbar und wie werden diese erfolgreich praktiziert?
- Wie kann ich meine eigene Führungsfähigkeit effektiv verbessern?
Das Seminar beinhaltet – von der Theorie zu psychologischen Hintergründen der Führung, dem Motivationsbegriff, den Grundlagen der Kommunikation über eine individuelle Persönlichkeitsanalyse bis hin zu praktischen Übungen im Bereich der Gesprächssteuerung, dem Erlernen von spezifischen Fragetechniken und weiteren Führungsaufgaben – alle Schwerpunkte des Führungstrainings.
Mit „Führungstraining“ von Trainplan erhalten Sie ein individualisierbares Instrument, das Ihren (angehenden) Teamleitern zu mitarbeiter- und zielorientierten Führungspersönlichkeiten verhilft und einen echten Mehrwert für Ihre Firma bietet. Durch fertige, frei anpassbare Vorlagen können Sie interne Führungskraft Schulungen durchführen, die günstiger gegenüber externen Angeboten sind und beliebig oft, über einen langen Zeitraum hinaus wiederholt werden können. Überzeugen Sie sich selbst!
Leseproben als PDF-Datei einsehen und downloaden
 | Präsentation SK_Fuehrungstraining_Pres.pdf (1.18MB) |
| SK_Fuehrungstraining_Pres.pdf (1.18MB) |
| Seminarskript SK_Fuehrungstraining_Script.pdf (214.21KB) |
| SK_Fuehrungstraining_Script.pdf (214.21KB) |
Inhaltsverzeichnis
Unternehmensführung
Einführung - Betriebliche Produktionsfaktoren
Managementsysteme
Führungsarten / Managementsysteme
Die Vor- und Nachteile wichtiger Managementsysteme
Praxisbeispiele für Gesamtführungsmodelle
Führungsstile
Psychologische Hintergründe der Führung
Die Grundeinstellung zu mir und zu anderen
Führungs- und Unternehmensinstrumente
Führung und Motivation
Der Motivationsprozess
Erkennen und Lösen betrieblicher Motivationsprobleme
Führungsverhalten
Welcher Führungstyp sind Sie?
Definition der Führungstypisierungen
Das optimale Führungsverhalten
Persönlichkeitsanalyse
Situationsanalyse zur Erfolgsorientierung
Analyse der persönlichen Leitmotive
Die fünf Antreiber und ihre möglichen Erlauber
Faktoren des Führens
Die Hauptmerkmale des Führens
Die Führungskraft
Voraussetzungen zum erfolgreichen Führen
Die wichtigsten Führungsaufgaben
Delegation
Der Mitarbeiter
Merkmale des Führens von Mitarbeitern
Die Gruppe / das Team
Merkmale des Führens von Gruppen
Teamarbeit - Vorteile von Gruppen
Teamarbeit - Die Kehrseite der Medaille
Teamentwicklung
Führungsarbeit in der Praxis
Zielsetzung/Zielvereinbarung
Meetings/Besprechungen
Kommunikation
Erweiterte Aufgaben von Führungskräften
Tages-Clearing
Lieferumfang:
114 Seiten Teilnehmer-Skript (MS Word)
73 Seiten Beamer-Präsentation (MS PowerPoint)
Systemanforderungen
Folgende Systemspezifikationen werden vorausgesetzt bzw. empfohlen:
Mindestens: Microsoft® Office 2007
Empfohlen: Microsoft® Office 2010 oder höher
Bei der Nutzung von anderen Office-Paketen (z. B. OpenOffice, Office for Mac, iWork, Lotus Symphony, KOffice usw.) können Formatierungsabweichungen vorkommen.
Aktuelle Version: 2.0
ISBN: 3-934812-19-8
